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       12月11日上午，按照誉城集团党委关于开展2024年所属单位考核工作的部署安排，由誉城集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席张继峰带队，集团各部门组成的第二考核小组赴九方公司开展考核工作。九方公司领导班子、中层干部及员工代表参加会议。

       会上，张书记首先进行动员讲话，对考核工作提要求。

       1.充分认识核工作的重要意义。年度考核工作既是推动企业持续健康发展的重要抓手，也是加强和改进领导班子和队伍建设的重要方式。

       2.全面把握年度考核工作的主要任务。一是针对绩效工作、党建工作及党风廉政工作开展年度综合目标考核；二是针对对领导班子和班子成员履职情况和干部选拔任用工作进行考核测评。

       3.规范开展年度考核推动促进明年的各项工作。一是被考核单位也高度重视，精心组织；二是，考核组要严明纪律，严格程序和步骤；三是认真总结经验，积极谋划明年各项工作。

       九方公司党委副书记、总经理王政代表公司班子进行述职述廉。

       2024年九方公司紧抓思想政治建设、党风廉政建设及意识形态工作，对外扩市场，对内抓管理，在集团公司坚强领导和大力支持下，取得了较好的成绩，超额完成全年经营目标。

       对外，紧抓主责主业，坚持做强、做大房建市场定位，同时持续开拓新兴市场，全面参与城市建设、健康养老等关键领域建设。对内，加强管理体系建设，严格选人用人程序，全面完善各类基本管理制度和具体规章办法，聚焦创新驱动，积极推动公司创新发展，通过组织交流学习、业务培训及统筹组织职称评审等方式，有效提升人员专业技术能力和综合素质。

       新的一年，九方公司决心在誉城集团的坚强领导下，坚决贯彻“十四五”战略部署和新的发展要求，坚守战略定力，强化党建引领，发挥链式思维，积极参与城市建设、综合能源、健康养老等功能板块，多个维度全面发力，实现主责主业规模与质量的双重提升。

       会议最后，对九方公司领导班子履职尽责工作情况开展民主测评。